惊喜！再上天班又放假了，下半年还有这些法定节假日

又到年中，职场人开始陷入"工作倦怠期"。根据最新发布的《2023职场人压力调查报告》显示，超过68%的上班族表示"下半年工作动力不足"，其中"缺乏假期缓冲"成为最主要原因。确实，在连续高强度工作后，人们都在翘首期盼下一个假期。好消息是，再坚持19个工作日，我们又将迎来中秋国庆长假！2023年下半年还有哪些法定节假日？让我们一起来盘一盘。

中秋国庆连休8天，史上最长黄金周

今年中秋节和国庆节再次"喜相逢"，从9月29日（周五）至10月6日（周五）连休8天，堪称史上最长黄金周。值得注意的是，10月7日（周六）、10月8日（周日）需要调休上班。对于计划长途旅行的上班族来说，这无疑是绝佳时机。各大旅游平台数据显示，中秋国庆期间的机票、酒店预订量已同比上涨230%，建议有出行计划的要提前安排。

元旦假期不调休，跨年可以这样玩

2024年元旦假期安排已经出炉：12月30日（周六）至1月1日（周一）放假3天。与往年不同的是，这次元旦假期不需要调休，周末和节假日自然连休。这意味着上班族可以在不占用年假的情况下，轻松实现"跨年旅行"。从往年的经验看，哈尔滨冰雪大世界、三亚海滩、上海迪士尼等都是热门跨年目的地，建议提前两个月规划行程。

春节假期怎么放？这份攻略请收好

虽然春节属于2024年，但作为传统最重要的节日，其放假安排备受关注。根据国务院办公厅通知，2024年春节放假时间为2月10日（初一）至2月17日（初八），共8天。2月4日（周日）、2月18日（周日）需要上班调休。对于在外打拼的游子来说，这可能是全年最重要的团聚时刻。铁路部门预计，2024年春运客运量将突破30亿人次，建议提前60天关注购票信息。

带薪年假怎么休？这些技巧要知道

除了法定节假日，职场人还有带薪年假这个"秘密武器"。根据《职工带薪年休假条例》，工作满1年不满10年的职工可享受5天年假。聪明的职场人会选择将年假与法定节假日连休，比如在中秋国庆后请3天年假（10月9-11日），就能获得11天的超长假期。人力资源专家建议，年假最好避开旅游高峰期使用，既能享受优惠价格，又能获得更好的旅行体验。

看着这些即将到来的假期，是不是觉得工作又充满动力了？合理安排假期时间，既能放松身心，又能提高工作效率。记住，生活不只是眼前的苟且，还有诗和远方的假期！