职校学生运动会后退件裙子，家长：必须给个说法

职校运动会服装争议折射教育管理漏洞

近年来，职业院校后勤管理问题频频引发社会关注。从食堂卫生到宿舍条件，再到各类活动物资采购，每一次争议都牵动着家长敏感的神经。近日，某职校运动会后要求学生集体退还60件表演裙的事件，再次将校园物资管理乱象推向风口浪尖。家长愤怒质问："上千元的服装费说退就退，质量谁来保证？孩子们的健康权益谁来维护？"这一事件迅速发酵，背后折射出职校管理中存在采购流程不规范、质量监督缺位等深层次问题。

批量退货暴露采购环节猫腻

据涉事班级家长反映，这些单价168元的表演裙在运动会后立即被要求原包装退回，部分已拆封的裙子还被强制收取30%折旧费。更令人质疑的是，退货单据显示供货商与学校存在长期合作，但家长从未见过公开招标公告。教育行业内部人士透露，这种"活动服装穿完就退"的操作在部分院校已成潜规则，背后往往隐藏着虚报数量、吃回扣等违规行为。某服装厂负责人匿名表示，有些学校会要求厂商配合做两套账本，实际采购量可能只有上报数量的60%。

劣质服装背后的健康隐患

多位学生家长向记者展示了这些被退回的裙子：线头外露、拉链卡顿、内衬透光，部分裙子还散发着刺鼻的化学气味。第三方检测报告显示，其中5件样品甲醛含量超标2-3倍，pH值不符合直接接触皮肤的标准。医学专家警告，这类劣质服装可能导致皮肤过敏、呼吸道刺激等问题，青少年群体尤其敏感。更令人担忧的是，涉事供货商去年就曾因销售不合格校服被市场监管部门处罚，但仍在当地多所职校的供应商名单之列。

家校沟通失效激化矛盾

事件发酵过程中，学校先是声称"退货属正常流程"，后又改口"学生会自主决定"，最后在家长集体维权下才承诺全额退款。这种前后矛盾的说辞暴露了校方危机处理的失当。教育学者指出，职业院校普遍存在重技能培训、轻权益保障的倾向，当涉及消费纠纷时，往往以"学生自治"为由推卸管理责任。值得注意的是，该校家长委员会成员透露，早在三个月前的食堂涨价事件中，校方就表现出回避沟通的态度，这种积累的矛盾终于在服装事件中爆发。

监管缺位助长行业乱象

记者调查发现，目前针对职业院校活动服装采购尚无专项管理规定，多数参照普通中小学服务性收费政策执行。而实际上，职校因频繁开展技能展示、文体竞赛等活动，服装采购频次和金额远超普通学校。法律专家建议，应建立职校特色物资采购白名单制度，将演出服、实训服等特殊品类纳入强制质检范围。同时，教育部门需要完善职校财务公示机制，对单次采购超过5000元的项目要求必须公示比价过程，从源头上遏制"穿完就退"的畸形交易模式。