吴晓求呼吁留住东方集团：企业外流将冲击国内经济

近年来，中国企业外迁现象愈演愈烈，从制造业到科技企业，不少巨头纷纷将产业链或总部迁至海外。这一趋势引发了社会各界对国内经济空心化的担忧。知名经济学家吴晓求近日公开呼吁"留住东方集团"，直言优质企业外流将严重冲击国内经济生态。这一发声迅速引发热议，在当前全球经济格局重塑的背景下，中国企业何去何从成为牵动人心的时代命题。

企业外迁潮背后的深层动因

东方集团等知名企业考虑外迁并非个案，而是当前经济环境下的一种趋势性选择。深入分析可以发现，企业外迁往往受到多重因素驱动：国内营商成本持续攀升、国际市场拓展需求、技术合作壁垒等因素交织。特别值得注意的是，近年来全球供应链重构加速，部分国家推出极具吸引力的产业政策，这对中国企业构成了强大拉力。与此同时，国内市场竞争白热化、融资环境变化等问题也形成了一定推力。

龙头企业外迁的经济连锁反应

吴晓求教授特别强调东方集团这样的龙头企业外迁可能带来的经济冲击绝非危言耸听。一个核心企业的离开往往意味着整条产业链的动摇，相关配套企业可能随之迁移或萎缩。更深远的影响在于就业市场、地方财政收入和技术创新生态。实证研究表明，一家大型企业迁出后，当地中小企业的存活率会显著下降，这种"领头羊效应"在经济领域尤为明显。此外，企业外迁还会导致人才流失和税收减少，形成恶性循环。

留住优质企业的政策工具箱

面对企业外迁压力，政府需要拿出更具针对性的解决方案。这包括但不限于：优化税收政策降低企业负担、完善法治环境保护企业权益、加强基础设施建设提升运营效率。特别重要的是构建更具吸引力的人才政策，因为企业的竞争归根到底是人才的竞争。一些地方已经开始试点"一企一策"的精准服务模式，通过量身定制的支持方案留住核心企业。同时，金融支持体系的完善也至关重要，要解决企业融资难、融资贵的老大难问题。

企业社会责任与本土发展的平衡

在全球化背景下，企业追求更优发展环境本无可厚非，但龙头企业应当审慎权衡短期利益与长期责任。东方集团等标志性企业在中国经济发展历程中扮演着特殊角色，其去留决策应当超越单纯的商业考量。企业需要认识到，其发展壮大离不开本土市场的培育和支持，保持适当的根植性对企业和国家是双赢选择。同时，社会也应当为企业创造更宽容的发展环境，理解企业在全球化竞争中的现实压力。

吴晓求教授的呼吁为我们敲响了警钟。中国企业正站在发展的十字路口，如何在全球化竞争中保持核心竞争力，又确保对国内经济的持续贡献，这需要政府、企业和社会各界的智慧与协作。留住东方集团不仅是一个企业的去留问题，更是关乎中国经济未来走向的战略抉择。