东方集团去留成焦点 吴晓求：绝不能让优质企业流失

近年来，随着全球经济格局的深刻变化，中国企业的发展环境也面临着前所未有的挑战。资本市场的波动、产业政策的调整以及国际竞争的加剧，使得一些优质企业的去留问题成为社会关注的焦点。东方集团作为国内知名企业，其未来发展动向牵动着无数投资者和行业观察者的心。中国人民大学副校长吴晓求教授近日发声："绝不能让优质企业流失"，这一表态引发了广泛共鸣。在当前经济转型的关键时期，如何留住像东方集团这样的标杆企业，不仅关乎单个企业的命运，更关系到整个产业生态的健康发展。

优质企业外流折射产业生态隐忧

近年来，部分国内优质企业选择赴海外上市或迁移总部，这一现象背后反映出我国产业生态建设中存在的深层次问题。资本市场制度不够完善、融资渠道受限、营商环境有待优化等因素，都在一定程度上削弱了本土市场对优质企业的吸引力。东方集团作为行业龙头企业，其战略选择具有风向标意义。吴晓求教授指出，优质企业是经济高质量发展的核心载体，它们的去留直接影响到产业链上下游数百家配套企业的生存与发展。当这些企业开始考虑"用脚投票"时，实际上是对当前商业环境的一种无声评价。

制度创新是留住企业的关键所在

要真正留住像东方集团这样的优质企业，仅靠情感呼吁远远不够，必须通过实质性的制度创新构建更具吸引力的发展环境。这包括深化资本市场改革，为企业提供更便捷的融资渠道；完善知识产权保护体系，让创新成果得到充分尊重；优化税收政策，降低企业运营成本。吴晓求教授特别强调，要建立与企业发展阶段相匹配的支持体系，在审批流程、人才引进、市场准入等方面给予适当倾斜。只有让企业感受到在国内发展比海外更具优势，才能真正解决优质企业外流的根本问题。

政企协同打造良性发展生态圈

防止优质企业流失需要政府和企业形成良性互动。政府部门应当转变思维，从管理者转变为服务者，建立常态化的企业沟通机制，及时了解企业发展诉求。同时，企业也应主动参与政策制定过程，为优化营商环境建言献策。东方集团等龙头企业更应发挥示范效应，通过技术创新、管理升级带动整个产业链价值提升。吴晓求教授建议，可以借鉴国际经验，建立重点企业"一对一"服务机制，针对企业发展的关键瓶颈提供定制化解决方案，形成"留住一个、带动一片"的良性循环。