震惊！你的工资不能低于这个数字！快查查你的工资单

最近，一则关于"最低工资标准"的新闻引发热议。不少打工人惊讶地发现，自己辛辛苦苦工作一个月，到手的工资竟然还没有当地规定的最低工资高。在物价飞涨的当下，很多人的工资却迟迟不见上涨，生活压力越来越大。今天，我们就来聊聊这个关乎每个人钱袋子的话题。

最低工资标准到底是什么？

最低工资标准是国家为了保护劳动者基本权益而制定的强制性规定。它是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。目前，全国各省市的最低工资标准各不相同，一般分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。

2023年最新最低工资标准出炉

根据人社部最新发布的数据，2023年全国各地区最低工资标准已经调整完毕。其中，上海以2590元/月领跑全国，北京紧随其后为2320元/月。而小时最低工资标准方面，北京以25.3元/小时位居榜首。值得注意的是，这是自2021年以来全国范围内最大规模的一次最低工资标准调整，多个省份的涨幅都超过了10%。

你的工资达标了吗？

很多打工人可能从来没关注过自己的工资是否达到了最低标准。这里要提醒大家，最低工资标准是扣除社保、公积金前的应发工资。也就是说，如果你的实发工资低于当地最低标准，但加上社保公积金后达到或超过标准，那就不算违法。但如果连应发工资都达不到最低标准，用人单位就涉嫌违法了。

工资不达标怎么办？

如果你发现自己的工资确实低于当地最低标准，首先要保留好工资条、劳动合同等证据。可以先与用人单位协商，要求补足差额。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，还要加付赔偿金。

工资问题关系着每个人的切身利益，希望大家都能重视起来。毕竟在这个物价飞涨的时代，每一分钱都来之不易。快去看看你的工资单吧，别让自己的合法权益受到侵害！